Rompiendo con el techo de cristal

Rompiendo con el techo de cristal



Aunque el techo de cristal y el suelo pegajoso son fenómenos muy sutiles de identificar, existen algunas formas de romper con ellos, a continuación presentamos algunos:
       Programas de mentoring -el mentoring es el proceso en el cual una persona con experiencia en cierto ámbito profesional o académico (mentor), ayuda a otra persona a lograr sus metas y potenciar sus habilidades y talento mediante conversaciones y acciones de aprendizaje- y coaching donde las socias, Vicepresidentas y/o Directoras en la organización destinan tiempo al trabajo con otras mujeres de potencial talento para el alcance de posiciones de liderazgo y responsabilidad, ello provee a las mentes de estas mujeres,  herramientas y planeación para trazar su carrera y escalada a posiciones prometedoras, incluso ante ejemplos vivos de mujeres con vidas balanceadas en lo personal y profesional, mujeres empoderando mujeres.
       Creación de Comités de Equidad de Género dentro de las organizaciones, con el propósito de impulsar el desarrollo y retención del talento personal femenino en las organizaciones, así mismo que sean los encargados de controlar y evaluar que los procesos de ascenso y de reclutamiento y selección sean los correctos y que brinden la misma oportunidad a hombres y a mujeres para ocupar cualquier puesto dentro de la organización.
En las sesiones del  comité se considerarán temas como el papel del liderazgo, la negociación, el poder y la dirección de estrategias en México, además se definirán escenarios y posibilidades de crecimiento para con ello equilibrar la vida laboral y la vida personal de los y las colaboradoras. Estos Comités se conformarán por Socios/Accionistas, Directores y Gerentes de diversas áreas para contemplar un panorama global y definir acciones puntuales a emprender.
Bibliografía
M. Romero (2015) Programa Mentoring: ¿Qué es?. Recuperado el 3 de abril del 2019 de https://www.felicidadeneltrabajo.es/ideas-para-empresarios/programa-mentoring-guia/

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